Currículo: convença ou morra!

Para progredir na carreira e, quem sabe um dia, estabelecer-se como cientista, você precisa trabalhar duro e divulgar suas descobertas. Supondo que você cumpriu bem a primeira parte, aqui neste artigo quero te ajudar com a segunda. Mesmo quem não curte ou não sabe fazer marketing pessoal tem que preparar currículos várias vezes ao longo da carreira, especialmente em momentos de decisão. Mas como fazer um currículo eficiente para usar na Academia?

Sim, o currículo também é uma forma de marketing pessoal. A diferença é que o currículo é a maneira mais sisuda e “oficial” de divulgar o seu trabalho, sendo usada apenas em momentos-chave, nos quais você precisa competir com colegas por vagas dos mais variados tipos. Podem ser vagas em uma disciplina, vagas em uma pós-graduação ou mesmo um emprego (temporário, estável ou permanente). Como vivemos num mundo lotado de cientistas, é fundamental se destacar na multidão e aumentar suas chances de aproveitar as oportunidades que aparecem.

Ok, mas o que diferencia um currículo bem elaborado de outro tosco? Simples: o foco. Um bom currículo é preparado tendo sempre em mente o objetivo a ser alcançado. Você deve considerar fatores como a finalidade da vaga em questão, o seu estágio na carreira, a instituição que está oferecendo a vaga, a pessoa específica encarregada da seleção e as regras da seleção.

Antes de tudo, a regra máxima: não minta no currículo! Primeiro, porque isso é desonesto (esta razão deveria bastar, mas…). Segundo, porque mesmo que não peçam comprovantes junto com o currículo, vão acabar detectando a mentira depois, seja na entrevista ou até mesmo depois que te derem a vaga. Imagine, por exemplo, botar no currículo que você é fluente em inglês e depois ser pego de calça curta, quando o avaliador da seleção tentar conversar contigo em inglês só para testar. Ou imagine outra situação hipotética: você diz no currículo que é craque em R, começa no estágio e, na primeira vez em que o orientador te pede para fazer uma análise, fica claro que você não sabe sequer carregar um arquivo no programa. Nada queima mais o filme do que, depois de alguém te dar uma oportunidade, perceber que aquela super-habilidade ou aquele paper maneiríssimo do seu currículo eram fakes.

Voltando ao que deve ser levado em conta, o fator mais importante é o perfil da vaga. O que estão oferecendo e o que pedem em troca? Isso define bem o conjunto de características desejadas e te dá uma orientação sobre o que destacar no currículo. Por exemplo, se é uma vaga em uma disciplina de pós-graduação oferecida por outra instituição que não a sua, você terá mais chances de ser aceito, se mostrar que tem trabalhado ou se interessado por temas relacionados ao do curso. Se for uma vaga como bolsista ou celetista em um projeto de pesquisa, vale ressaltar os pontos do seu currículo que têm diretamente a ver com o tema, o táxon ou o ambiente onde é desenvolvido o projeto. Se for uma vaga de professor, comece seu currículo com a seção relacionada à experiência de ensino. Se for uma vaga de pesquisador, comece pelos artigos publicados e projetos coordenados.

É bom lembrar também que espera-se coisas diferentes de cientistas em diferentes estágios da carreira. Quem oferece uma vaga voltada para um graduando não espera que ele já tenha artigos publicados; o avaliador provavelmente vai prestar mais atenção a coisas como participação em congressos e cursos extra-curriculares, que demonstram apetite para aprender. De um mestrando espera-se apresentações (pôsteres e palestras) em congressos e também colaboração em projetos de pesquisa. Já de um doutorando é esperada uma experiência e maturidade profissional bem maiores, incluindo pelo menos um publicação como primeiro autor em uma revista científica revisada por pares. De um pós-doutorando então, espera-se experiência ampla em pesquisa, publicação, ensino, administração, culinária, mecânica de automóveis, relações internacionais, contabilidade e logística militar, dentre outras coisas.

Com relação à instituição e ao responsável pela seleção, avalie o quanto o seu perfil combina com o deles. Suas chances aumentam, quando o seu perfil casa bem com o perfil não só da instituição, mas também do responsável. Mesmo dentro de uma dada especialidade há diferentes abordagens, vieses, que definem clubinhos científicos. Não adianta, por exemplo, você ser forte em pesquisa e se candidatar a uma vaga em uma instituição completamente voltada para o ensino. Pensando em outro exemplo, se você for um biólogo mais ou menos generalista e se candidatar a uma vaga em um grupo de pesquisa focado em ecologia animal, seria melhor ressaltar seus trabalhos com bichos, deixando as contribuições botânicas em segundo plano.

Outra informação fundamental é o tipo de currículo exigido. Isso varia enormemente, desde elegantes résumés que vão direto ao ponto até extensos currículos no delicioso formato padrão da Plataforma Lattes. Muitas vezes há um formato exigido explicitamente na seleção. Se for esse o caso, siga esse formato à risca, pois o avaliador e seus assessores ad hoc vão se guiar pelos tópicos listados na hora de pontuar seu currículo. Se eles encontrarem tudo organizado da forma que pediram e na ordem esperada, terão menos trabalho na avaliação, o que diminuirá a chance de erros, como por exemplo deixar de pontuar uma atividade relevante que você fez, mas que eles não encontraram no meio do emaranhado de informações. Isso é especialmente importante no caso de seleções formais das quais participam dezenas de candidatos, como as de cursos de mestrado ou os concursos públicos em geral. Nenhum avaliador vai perder tempo caçando informações no seu currículo, tendo ainda tem outros 419 para avaliar até o final do dia. Ou está tudo claro, ou você perde pontos: é um terrível encosto chamado “barema”, que pode te assombrar por muitos anos, se você não se precaver. Nos concursos públicos e seleções de pós-graduação, preste atenção também á documentação anexa: não esqueça nenhum comprovante e identifique todos seguindo a mesma numeração usada no currículo. No maravilhoso mundo da burocracia, atividade não comprovada é o mesmo que atividade não realizada.

Quando não houver um formato padrão exigido para o currículo, confira se, pelo menos, há regras quanto ao tamanho e o foco. Nos casos em que a liberdade é total, recomendo investigar nos bastidores se há alguma preferência não explicitada pela instituição. De um modo geral, nos países latinos prefere-se formatos prolixos com muitas e muitas páginas, além de muito detalhamento; impressiona mais quem mostra mais volume, via de regra. Já em países anglo-saxães ou germânicos, são preferidos formatos mais enxutos, como o résumé de duas páginas. Neste segundo caso, vence o sniper, que sabe dar um tiro certeiro; ou seja, o sujeito que consegue ressaltar melhor seus pontos positivos, convencendo o avaliador de que nasceu para preencher aquela vaga. Em países em estágios intermediários de desenvolvimento científico, como o Brasil, as estratégias se misturam e alguns lugares preferem currículos prolixos, enquanto outros preferem os enxutos. Não há outro jeito, senão fazer seu dever de casa e levantar mais informações sobre seu potencial empregador.

Em todos os casos, quando o formato é mais ou menos livre, opte por um layout elegante e limpo, sem frufrus ou xurumelas, e evite subdivisões nos tópicos (veja alguns dos modelos oferecidos no seu próprio editor de texto). O importante na carreira acadêmica é demonstrar experiência em quatro grandes áreas principais: pesquisa, ensino, divulgação e gerenciamento de projetos; quanto peso você vai botar em cada área na hora de elaborar o currículo depende da vaga almejada.

Enfim, preparar um bom currículo é uma arte e exige prática, além de técnica. Para iluminar o seu caminho, peça os currículos de colegas da mesma área que você admira, e que venceram disputas importantes. Estude a forma como estruturaram seus currículos e quais metas eles tinham. Se você conseguir os currículos de colegas vitoriosos que, em anos anteriores, passaram exatamente pela mesma seleção que você vai enfrentar, melhor ainda.

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Fonte da imagem.

Fonte: PhD Comics.

 

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11 Replies to “Currículo: convença ou morra!”

  1. Esse é o mesmo texto de “Como preparar bons currículos para diferentes situações”?
    Há o link no meu RSS (Reader), mas não há o texto.
    Abç.

    1. Sim, era um título provisório. Eu publiquei uma versão preliminar do artigo antes da hora, por engano, depois corrigi.

  2. Muito bom o texto. Dicas esclarecedoras e de grande valor, principalmente para os iniciantes.

  3. Agora respondendo algumas perguntas que me fizeram fora do blog. O que contém um résumé? Um bom résumé deve ter no máximo três páginas (de preferência, só duas) e sintetizar o que você tem de mais importante no seu currículo. Mas o que é o mais importante? Como eu disse no texto, depende da vaga almejada e do estágio da carreira em que você está, além de outros fatores. Para exemplificar: suponha que um mega-projeto está contratando pesquisadores, por exemplo, para cargos temporários de postdoc (isso é mais comum na Europa e nos EUA). O coordenador quer provavelmente contratar alguém que tenha boa experiência em pesquisa e, mais especificamente, dentro do tema do projeto. Normalmente também pega bem você já ter coordenado alguns projetos, mesmo que pequenos (um postdoc é uma espécie de sous-chef científico). Então você vai concentrar o seu résumé em tópicos como “temas de interesse”, “formação acadêmica”, “projetos coordenados” e “publicações”. Se você for um cara super-produtivo e tiver várias atividades em cada uma dessas categorias, vai ter que escolher as cinco mais importantes de cada tipo. Por exemplo, na parte de publicações, você vai listar apenas aqueles quatro papers que publicou em revistas top e que têm pelo menos alguma relação com o tema do projeto; você vai colocar também aquele livro ou capítulo do qual participou e de que todos na área já ouviram falar ou usam como referência. É mais ou menos por aí. Mas, se você está no Brasil, não se preocupe: ninguém vai te pedir um résumé. Vão querer mesmo é o famigerado lattes, de preferência na “sucinta” versão completa…

    1. Que legal Marco, obrigada mais uma vez pelas dicas.

      Adoro seus textos porque além de informativos também são divertidos! XD

Comentários encerrados.